Fes clic a les imatges per veure la galeria completa

Punt Lila

Què és un Punt Lila?

El Punt Lila és un espai de suport, consciència i prevenció de les violències masclistes i LGBTIQ+ fòbiques, que s'estableix durant la Festa Major i que és gestionat pels diferents perfils tècnics de Serveis Socials i per l'entitat municipal Espai Dona.

Objectius d'un Punt Lila:

  • Suport: Oferir un lloc segur i acollidor on les persones puguin rebre assistència i acompanyament davant d'agressions sexuals, físiques o psicològiques motivades pel gènere i/o l'orientació sexual.
  • Consciència: Sensibilitzar la comunitat sobre la importància de prevenir i erradicar la violència masclista i LGBTIQ+ fòbica.
  • Prevenció: Ofereix recursos i informació sobre els drets de les dones i persones del col·lectiu LGBTIQ+, serveis d'atenció i protocols en situacions de perill.
  • Visibilitat: Fer visible la lluita contra les violències i mostrar el compromís de la comunitat en l'erradicació d'aquest problema.

Recursos en un Punt Lila:

  • Atenció Psicològica: Professionals capacitats per oferir suport emocional i psicològic a les víctimes.
  • Assessorament Legal: Informació sobre els drets legals de les víctimes i recursos per accedir a assessoria legal.
  • Informació i Fullets: Material informatiu sobre la violència de gènere, masclista i LGBTIQ+fòbica, les seves formes i com identificar-la.
  • Contactes d'Emergència: Números de telèfon d'emergència i recursos disponibles les 24 hores.
  • Activitats de Consciència: Dinàmiques i jocs educatius per conscienciar sobre la violència de gènere i promoure la igualtat.

A qui va dirigit?

A qualsevol persona, independentment del seu gènere i orientació sexual, que estigui interessada en aprofitar algun dels recursos que s'ofereixen.

Fes clic a les imatges per veure la galeria completa

Aquest lloc web utilitza cookies pròpies i de tercers per millorar l'experiència de navegació i oferir continguts i serveis d'interès

Per a més informació podeu consultar la nostra política de galetes aquí